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¿Por qué los Gerentes de Recursos Humanos deberían ser Directores Ejecutivos (CEO) de las empresas?

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El área de recursos humanos de las empresas ha sido por mucho tiempo catalogada como una función de back-office, centrada en las tareas administrativas rutinarias, tales como la gestión de los planes de compensación y beneficios. Pero en los últimos 15 años Ellie Filler, socio cliente de la oficina suiza de la firma de reclutamiento […]

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Las 20 mejores empresas para trabajar en Colombia.

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Las organizaciones que participan en el proceso de selección de Los Mejores Lugares para Trabajar en Colombia son calificadas a partir de datos cuantitativos y cualitativos, donde el mayor peso recae sobre la perspectiva de los colaboradores. Además, se evalúan las prácticas de gestión de personas con el Culture Audit©, que responde la dirección de […]

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Repensando el Marketing

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Un gerente de marca identifica segmentos de mercado, precios y promociones, y hace planes de comunicaciones en masa. En los 60´s se hacia en masa, mercados en masa, media en masa y transacciones impersonales. Ahora la tecnología permite, comunicación directa, recolección y minería de información. Además de hacer ofertas a medida de cada cliente. Se […]